沸沸揚(yáng)揚(yáng)的昆山世碩工廠事件，經(jīng)歷幾天的轟炸式報(bào)道，熱度終于下降不少，相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的熱烈聲討，從媒體報(bào)道中，我們更關(guān)注的是在職員工的淡定和麻木。

        “這件事每天都可能發(fā)生，哪有那么多功夫討論?！?/strong>

        ”相比較于我們渲染的自尊，更多身處世碩的人，會(huì)覺得我們的義憤填膺來的太過輕巧，現(xiàn)實(shí)情況是就算經(jīng)歷了這件事，更多的工人對(duì)于去留，還是會(huì)有更現(xiàn)實(shí)的選擇。多數(shù)人不會(huì)離開，因?yàn)橐戎霉べY，拿返費(fèi)，這是維系他們生活的基礎(chǔ)，他們的處境容不得一時(shí)沖動(dòng)?！?/p>

        后續(xù)幾天也陸續(xù)有報(bào)道宣稱“世碩大面積員工辭職，致使旺季生產(chǎn)線癱瘓”，“諸多工廠開車到廠區(qū)‘搶人’”當(dāng)然這些報(bào)道后面都被世碩內(nèi)部一一否認(rèn)。

1.昆山世碩事件始末

        世碩作為蘋果在大陸的代工廠之一，是擁有5萬人規(guī)模的大廠，人員流動(dòng)是再正常不過的事，就算是事件前，每天也都會(huì)有一兩千來自各地的新員工加入。

        其實(shí)世碩扔廠牌的事件，我相信在工廠內(nèi)并不少見，某些工人也早就司空見慣了，生活壓力致使他們也沒有精力去細(xì)想什么人格尊嚴(yán)和個(gè)人價(jià)值，能夠有一個(gè)棲息之所，有一份工作收入，保障自己的基本生活，是眼下他們最在意的事情。

2.工廠上班的真實(shí)情況

        在尊藝這么多年的培訓(xùn)工作中，我接觸到不少學(xué)員，其中當(dāng)然也有工廠轉(zhuǎn)行出來的。他們之前在沿海工廠上班，咨詢我們時(shí)總會(huì)提及“不自由，受管束”，對(duì)他們來說，在工廠上班，只是應(yīng)對(duì)生活壓力的無奈選擇，長期在生產(chǎn)線上重復(fù)同樣的工作，慢慢消磨人的自主性和進(jìn)取心，再加上工廠人多，為了便于管理，不止是工作時(shí)間，業(yè)余放假也都有管理標(biāo)準(zhǔn)，長期下來總會(huì)覺得壓抑。

        “不長久，沒前途”這是他們提到的另一個(gè)核心問題，在工廠你不需要掌握什么技能，只要按要求操作機(jī)器設(shè)備即可，你對(duì)于工作崗位沒有特殊性，換一個(gè)人培訓(xùn)兩天即可上崗。但是隨著你年齡增長，操作靈活性下降，工資收入可能還會(huì)下降，而中年又恰恰是經(jīng)濟(jì)壓力最大的時(shí)期，所以從工廠跳出來，自己學(xué)一門技術(shù)，就成為很多沒學(xué)歷，沒技術(shù)的工人師傅的首選。

3.轉(zhuǎn)行家具行業(yè)

        家具修復(fù)其實(shí)在市場上還是比較冷門，能了解到的都是一些家具廠，木門廠，家具門店的從業(yè)人員。而修復(fù)項(xiàng)目又主要集中在木制品家具，皮革，大理石瓷磚陶瓷，銅門不銹鋼幾方面，因?yàn)閷?duì)體力強(qiáng)度要求小，工作時(shí)間相對(duì)自由，所以不論性別，都可以學(xué)習(xí)，掌握一門自己的技術(shù)，工作更自由更有尊嚴(yán)。

        說到收入，應(yīng)該也是大家重點(diǎn)關(guān)注的問題，家具修復(fù)我們一般是有按天報(bào)價(jià)和按量報(bào)價(jià)兩種，按天一般是8小時(shí)/天，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，師傅的技術(shù)等級(jí)等確定，按量報(bào)價(jià)則是根據(jù)維修面積，損傷程度，維修顏色，距離遠(yuǎn)近給客戶報(bào)價(jià)，多做多得，綜合下來月收入過萬還是很輕松的。而且扎扎實(shí)實(shí)的技術(shù)在手，以后工作上的選擇性也更大一些。

        尊藝在校期間，除了給學(xué)員傳授扎實(shí)的修復(fù)技術(shù)，更強(qiáng)調(diào)學(xué)員們以后作為手藝人的職業(yè)操守和個(gè)人尊嚴(yán)。從事一個(gè)行業(yè)，過硬的技術(shù)水平，較高的職業(yè)素養(yǎng)可以讓我們贏得客戶尊重和信賴。家具修復(fù)雖說是技術(shù)行業(yè)，其實(shí)也是服務(wù)行業(yè)，我們要以客戶的滿意為工作目標(biāo)，但是同時(shí)也應(yīng)堅(jiān)守個(gè)人的原則和風(fēng)骨，對(duì)于客戶的無理要求，我們也要有敢于說不的底氣，生存和尊嚴(yán)，其實(shí)并不是對(duì)立，好好整合，就能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。